10月12日,浙江日報人文訪談《溫暖者》第三期訪談在杭州下沙三花工業園錄制。本期主角是三花控股集團董事局副主席張亞波先生。
張亞波副主席講述了三花“管理之花、科技之花、人才之花”的內涵;三花三十三年發展的核心競爭力;三花在全球市場競爭中的底氣所在;三花的全國質量獎和PACE獎的故事;三花對于創新的深度思考;一個好的企業家素質與企業家精神;工作激情背后的動力;三花當下面臨最大的機遇和挑戰;三花對于未來的愿景......
·三花三十三年的發展在管理、人才的集聚下足了功夫,實現了“從無到有、從有到優”的轉變,現在三花實踐的是“從優到獨創”的升級。三花始終抓牢的是對人的重視和對產品品質的堅持。
·三花有優秀的團隊,圍繞公司愿景共同努力;三花也有深厚的積累:技術創新的積累,知識產權的積累、財務的積累以及客戶對我們認可與認同的積累。
·三花崇尚創新,在創新總量上也是成功的。處于行業創新的位置上,我們對失敗,對失誤,對團隊要給予更多的寬容,失?。撤N意義上)是團隊的成長?!ひ粋€企業需要看得遠,因為害怕失敗,所以更要在當下探索企業未來的發展機會和機遇。
·對于未來,三花依然聚焦在專業領域,圍繞熱泵核心技術,不斷去做技術創新,為家電、商業制冷及新能源汽熱管理等提供技術解決方案。三花通過技術創新,為客戶提供更加節能的解決方案,為子孫后代多留能源,多留一片綠水青山。
主持人朱言老師與張亞波副主席愉快地交談。
張業波副主席在背景墻上簽名。
張亞波副主席深情朗讀《我的理想》。
訪談結束時雙方親切地握手。
張業波副主席、主持人以及親友團的大合照。